韓国産業人材公団は12日、ビズハブソウルセンターで「2025年下半期国家職務能力標準（NCS）関連機関協議会」を開催しました。今回の協議会には雇用労働部、韓国経営者総協会など10の機関が参加し、主要事業の推進状況を共有し、国家職務能力標準の活用および拡散のための協力方法を模索しました。
国家職務能力標準（NCS）は、産業現場で必要な能力を国家が標準化したもので、教育、訓練、資格、企業分野で人材を効率的に育成・管理するための役割を果たします。協議会は毎年2回開催され、各分野の関連機関と主要な推進状況を共有し、現場の意見を聴取します。
公団は職務能力銀行制度や産業別能力体系（SQF）などの主要事業を推進しており、労働者や求職者はシステムから職務能力証明書を発行して就職やキャリア開発に活用できます。また、公団は様々な職務経歴データをリアルタイムで接続する公共・民間データ超連結プラットフォームを構築しました。
公団は人材需要が高い産業を中心に産業別能力体系を開発しており、自動車生産分野の外国人労働力活用モデルを開発して普及しています。また、公正採用文化を広めるために様々な努力をしており、人工知能（AI）を取り入れて業務プロセスを改善しています。