Il governo sudcoreano ha introdotto importanti riforme sociali ed economiche per il 2026, mirate a rafforzare la protezione delle fasce vulnerabili e a promuovere l’innovazione. Tra le principali novità, l’aumento della pensione mensile per disabili fino a 439.700 KRW, il potenziamento del supporto all’occupazione giovanile con nuovi centri dedicati e l’inasprimento delle misure contro il fenomeno dei no-show nei ristoranti. Queste iniziative rispondono alle esigenze di una società in rapida evoluzione.
Il Ministero della Salute e del Welfare ha stabilito che la pensione di base per disabili sarà di 349.700 KRW, con un incremento di 7.190 KRW, mentre il supplemento sarà di 90.000 KRW. I criteri di selezione sono stati aggiornati: il limite di reddito è ora di 1,4 milioni KRW per i single e 2,24 milioni KRW per le coppie. Il Ministero dell’Ambiente investirà 5.762 miliardi di KRW per distribuire 7.820 veicoli a idrogeno nel 2026, inclusi 1.800 autobus e 6.000 auto.
Per i giovani disoccupati, il governo aprirà dieci nuovi centri ‘Primo Passo Lavoro’ e selezionerà 46 università per offrire servizi personalizzati. Nel settore della ristorazione, il 65% dei 214 ristoranti intervistati ha subito danni da no-show, con una perdita media di 443.000 KRW per episodio. Sono state aumentate le penali per le prenotazioni non rispettate e ampliata l’assistenza legale.
Guardando al futuro, la Corea del Sud punta a rafforzare le infrastrutture per i veicoli a idrogeno, con l’obiettivo di superare le 500 stazioni di ricarica entro il 2026 e 660 entro il 2030. Le aziende esportatrici potranno ora richiedere proroghe e pagamenti rateali tramite il sistema elettronico UNI-PASS. Sono state inoltre rafforzate le misure di prevenzione incendi per gli anziani soli e il supporto alle piccole imprese con calo di fatturato.