L’Ufficio per l’Innovazione del Personale ha annunciato il piano operativo principale per il prossimo anno, che include riforme nel reclutamento e nei sistemi di valutazione del personale pubblico, rafforzamento dell’etica per i funzionari di alto livello e rivitalizzazione della cultura della pubblica amministrazione. L’esame per il reclutamento di livello 9 verrà convertito nel Public Service Aptitude Test (PSAT), verrà introdotto un sistema di promozione anticipata per il livello 5 e il termine per le sanzioni disciplinari per stalking e diffusione di materiale osceno sarà esteso fino a 10 anni.
Per migliorare la cultura della pubblica amministrazione, il piano prevede il rafforzamento dell’amministrazione proattiva, l’aumento della responsabilità dei funzionari di alto livello e il potenziamento della protezione e del risarcimento per infortuni sul lavoro. Sarà stabilito un modello di leadership per i funzionari senior, istituito un ‘gruppo di partecipazione dei cittadini’ per esaminare i casi di decesso di funzionari in servizio e rafforzato il sistema di gestione delle performance e delle ricompense.
Le riforme del sistema del personale includono la conversione dell’esame di livello 9 in PSAT, l’introduzione della promozione anticipata per il livello 5 e l’ampliamento delle posizioni speciali fino al livello 6. Verrà costruito un Centro Nazionale per il Reclutamento a Sejong entro il 2030, introdotto un sistema di gestione continua delle performance e forniti incentivi per i funzionari operativi e premiati.
Per rafforzare l’etica dei funzionari di alto livello, il piano introduce controlli regolari sulle transazioni azionarie e la disqualifica automatica da attività correlate, nonché un ‘Centro di Segnalazione per Fiducia Azionaria’. I termini per le sanzioni disciplinari saranno estesi, e i soggetti obbligati alla dichiarazione del patrimonio dovranno riportare tutti i dettagli delle transazioni immobiliari. Sarà inoltre istituito un Centro per la Trasparenza delle Transazioni Immobiliari per garantire maggiore trasparenza e ristabilire la fiducia del pubblico.