요약 본문
Il Comitato Centrale delle Appelli Amministrativi della Commissione Coreana per i Diritti Civili e Anticorruzione ha stabilito che il periodo di attività aziendale deve essere calcolato dalla data di inizio effettivo delle operazioni anziché dalla data di segnalazione della formazione della relazione assicurativa per poter ottenere il pagamento semplificato. Questa decisione ha ritenuto illegale il rifiuto del Servizio di Previdenza e Compensazione dei Lavoratori di eseguire il pagamento semplificato.
Il lavoratore A ha lavorato presso l’azienda B dal 1 novembre 2023 al 21 marzo 2024 e non ha ricevuto 8.26 milioni di KRW di salari all’atto del ritiro. Dopo aver vinto una causa civile, ha richiesto il pagamento semplificato al servizio di compensazione, ma questo è stato rifiutato con la motivazione che la data di segnalazione della relazione assicurativa dell’azienda B era il 10 ottobre 2023 e quindi il periodo di attività aziendale era inferiore a sei mesi al momento del ritiro.
Il Comitato Centrale delle Appelli Amministrativi ha stabilito che il requisito del periodo di sei mesi per l’attività aziendale deve essere calcolato dalla data effettiva di inizio delle operazioni del datore di lavoro. Sulla base del risultato dell’indagine, si è concluso che l’azienda B aveva iniziato ad operare intorno ad agosto 2023, quindi il periodo di attività aziendale superava i sei mesi e il rifiuto del pagamento è stato giudicato illegale.
Jo So-young, Presidente del Comitato Centrale delle Appelli Amministrativi, ha sottolineato la necessità di utilizzare attivamente il sistema di pagamento del servizio di compensazione per prevenire che i lavoratori affrontino difficoltà finanziarie a causa della mancata retribuzione, promettendo continui sforzi per proteggere i diritti dei cittadini.