[2025-12-19]सार्वजनिक सेवा भर्ती और प्रबंधन में सुधार की योजना
योजना के तहत, सार्वजनिक सेवा भर्ती परीक्षा को ज्ञान और रटने पर आधारित से हटाकर व्यापक सोच के आधार पर मूल्यांकन करने वाले PSAT में बदला जा रहा है।
इसके साथ ही, उच्च पदस्थ सरकारी अधिकारियों की संपत्ति के नियमित ऑडिट और नौकरशाही के खिलाफ अत्यधिक संपर्क करने वाले मामलों में दंड की अवधि को 10 साल तक बढ़ाया गया है।
इस योजना में कम वरिष्ठता वाले कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि और ऋण सुविधाएं शामिल हैं, ताकि उनकी कार्यक्षमता और जीवन शैली में सुधार हो सके।