दक्षिण कोरिया में वर्षांत कर समायोजन का मौसम फिर से आ गया है, जो पूरे वर्ष में दिए गए कर का हिसाब लगाने और संभावित रूप से रिफंड प्राप्त करने का महत्वपूर्ण समय है। इस प्रक्रिया को ‘तेरहवें महीने की सैलरी’ भी कहा जाता है, जिसमें सही ढंग से सभी कटौतियाँ दर्ज करने पर करदाताओं को अतिरिक्त लाभ मिल सकता है। यदि कोई कटौती छूट जाती है, तो मई में समग्र आय कर रिटर्न के दौरान फिर से फाइलिंग करनी पड़ सकती है। इन असुविधाओं को कम करने के लिए, राष्ट्रीय कर सेवा (NTS) ने अक्सर छूट जाने वाली कटौतियों और छूटों के बारे में विस्तृत जानकारी जारी की है।
15 से 34 वर्ष के युवा कर्मचारी, जो छोटे या मध्यम उद्यमों में कार्यरत हैं, उन्हें नियुक्ति की तारीख से पाँच वर्षों तक आयकर में 90% की छूट मिलती है। 60 वर्ष से अधिक आयु के कर्मचारी, दिव्यांगजन और करियर में अंतराल लेने वाले कर्मचारियों को तीन वर्षों तक 70% की छूट मिलती है, जिसकी वार्षिक अधिकतम सीमा 2 लाख वॉन है। 14 मार्च 2025 के बाद, वे पुरुष जिन्होंने पारिवारिक कारणों से 2 से 15 वर्ष के अंतराल के बाद पुनः नौकरी जॉइन की है, वे भी इस छूट के पात्र होंगे।
पति/पत्नी को प्राप्त मातृत्व अवकाश भत्ता और विश्वविद्यालय में पढ़ रहे बच्चों को कार्य के बदले मिली छात्रवृत्ति को करमुक्त आय माना जाता है। यदि पति/पत्नी या बच्चा अन्य कोई आय नहीं कमा रहा है, तो उन्हें आश्रित के रूप में शामिल किया जा सकता है, जिससे क्रेडिट कार्ड खर्च, चिकित्सा, शिक्षा, बीमा और दान जैसी अतिरिक्त कटौतियाँ मिलती हैं। हालांकि, यदि बच्चा 20 वर्ष से अधिक है, तो कुछ कटौतियों पर प्रतिबंध लग सकता है।
पिछले दस वर्षों में किए गए दान, जिन पर कटौती नहीं ली गई है, उन्हें इस वर्ष समायोजित किया जा सकता है। खासकर 2021-2022 में किए गए दान पर अस्थायी रूप से बढ़ी हुई कटौती दर लागू होगी। अपार्टमेंट, आवासीय ऑफिसटेल या हॉस्टल में किराए पर रहने वाले कर्मचारी भी किराया कटौती का लाभ ले सकते हैं। इसके अलावा, यदि आपने गृह ऋण लिया है और उसका भुगतान कर रहे हैं, तो उसकी मूलधन और ब्याज की कटौती भी मिल सकती है, बशर्ते शर्तें पूरी हों। हालांकि, ऑफिसटेल के लिए होम लोन ब्याज कटौती लागू नहीं होती।
राष्ट्रीय कर सेवा लगातार छूट जाने वाली कटौतियों और छूटों की जानकारी देती रहती है और 23 जनवरी से आम गलतियों के बारे में भी मार्गदर्शन कर रही है। अधिक जानकारी के लिए, करदाता NTS की वेबसाइट या 126 हेल्पलाइन का उपयोग कर सकते हैं।
यह लेख सटीक कर समायोजन की आवश्यकता को रेखांकित करता है, जिससे रिफंड अधिकतम किया जा सके और अतिरिक्त प्रशासनिक जटिलताओं से बचा जा सके। नई नीतियाँ, विशेष रूप से करियर में अंतराल लेने वाले पुरुषों के लिए छूट, सामाजिक समावेश और पारिवारिक समर्थन की दिशा में नीति बदलाव को दर्शाती हैं। करदाता यदि NTS की ऑनलाइन सेवाओं का सही उपयोग करें तो वे अपने वित्तीय हितों की बेहतर सुरक्षा कर सकते हैं।