[2025-12-17]Réforme du système de recrutement et de promotion des fonctionnaires
L’examen de recrutement des fonctionnaires de niveau 9 sera remplacé par une évaluation d’aptitude publique (PSAT) qui évalue la pensée globale.
Un système de promotion rapide pour les fonctionnaires de niveau 5 sera mis en place et la période de sanction pour harcèlement et distribution de matériel obscène sera étendue à 10 ans.
L’Office de l’innovation en matière de personnel a présenté ces plans dans le cadre de son plan de travail principal pour 2026.