Le ministère des PME et des startups a organisé le séminaire d’innovation ouverte AroundX au COEX de Séoul.
L’événement a réuni des entreprises mondiales et des startups pour partager leurs réalisations et leurs plans futurs.
Quatre nouvelles entreprises mondiales rejoindront le programme AroundX l’année prochaine, portant le total à 17.
Le ministère des PME et des Startups a lancé le Défi OpenData X AI à Séoul.
L’événement a réuni 15 startups d’IA sélectionnées et plus de 100 participants.
Les startups développeront des modèles d’IA avec des données fournies par des institutions publiques et concourront pour des prix en janvier.
Le Ministère des PME a organisé la finale de ‘Défi K-Startup 2025’ à Séoul.
Un total de 7 377 équipes ont participé à l’événement, avec un taux de compétition de 369 pour 1.
Les gagnants recevront des prix en argent et un soutien supplémentaire pour leurs startups.
L’Office de la propriété intellectuelle organisera un colloque spécial sur l’annulation et l’invalidation des brevets le 12 décembre.
L’événement discutera de l’amélioration des systèmes d’annulation et d’invalidation des brevets sur la base d’une étude récente.
Des experts de divers secteurs partageront leurs opinions pour renforcer l’efficacité du système de brevets.
KAIST et Polytechnique de Corée ont lancé une collaboration pour former des talents en intelligence artificielle physique.
Grâce à des cours croisés, les étudiants des deux institutions ont combiné théorie et pratique dans un modèle éducatif innovant.
L’objectif est de renforcer les capacités d’IA dans la fabrication et de transformer l’industrie en Corée du Sud.
Le 12 octobre, l’Institut de Développement des Ressources Humaines de Corée a organisé une réunion à Séoul pour discuter des normes nationales de compétence professionnelle (NCS).
Dix institutions, dont le Ministère de l’Emploi et du Travail et la Fédération des Employeurs de Corée, ont participé pour partager l’état des principaux projets et chercher des moyens d’étendre l’utilisation des NCS.
Des initiatives telles que la Banque des Compétences et le Système de Qualification Sectorielle ont été discutées, soulignant l’importance de la collaboration pour améliorer la gestion des ressources humaines.