[2025-12-19]La Corée du Sud modernise son système de recrutement public et renforce l’éthique
La Corée du Sud transforme son examen de recrutement des fonctionnaires en un test évaluant le raisonnement plutôt que la mémorisation.
De nouvelles mesures incluent la création d’une promotion anticipée vers le niveau 5 et l’extension de la prescription pour harcèlement à 10 ans.
Le gouvernement prévoit également un contrôle régulier des hauts fonctionnaires et des améliorations des conditions de travail des jeunes employés.