Le gouvernement sud-coréen a annoncé une augmentation de 2,1% des pensions de la retraite nationale et de la pension de base à partir de janvier 2024. Cette décision, prise lors du premier comité de délibération sur la retraite nationale de 2026, vise à refléter la hausse de l’indice des prix à la consommation. Les bénéficiaires recevront donc des montants réévalués dès ce mois-ci, conformément à la politique d’ajustement annuel des prestations.
Environ 7,52 millions de bénéficiaires de la retraite nationale verront leurs paiements mensuels augmenter de 2,1%. Le montant de base de la pension de base passera de 342 510 KRW à 349 700 KRW, profitant à près de 7,79 millions de personnes âgées. De plus, les plafonds de revenu mensuel servant de base au calcul des cotisations et des prestations seront relevés en juillet 2024 : le plafond supérieur passera de 6,37 millions à 6,59 millions de KRW, et le plafond inférieur de 400 000 à 410 000 KRW.
Le comité a également fixé le taux de réévaluation pour les nouveaux bénéficiaires de 2026, permettant d’ajuster les revenus passés à leur valeur actuelle. Par exemple, un revenu de 1 million KRW en 1988 serait réévalué à environ 8,528 millions KRW en 2025. La majorité des cotisants (environ 86%) ne seront pas directement affectés par le changement des plafonds, mais les travailleurs dont les revenus fluctuent de plus de 20% pourront continuer à bénéficier d’un régime spécial d’ajustement des cotisations, prolongé pour trois ans.
Le ministère de la Santé et du Bien-être prévoit de modifier progressivement les règlements pour refléter ces décisions et renforcer la communication auprès des bénéficiaires et des cotisants. Cette réforme vise à garantir que les prestations de retraite suivent l’évolution du coût de la vie et à offrir une plus grande flexibilité aux travailleurs aux revenus variables. Les bénéficiaires peuvent contacter les services compétents pour toute question relative aux nouveaux montants ou aux modalités d’application.
L’ajustement des pensions et des plafonds de revenu en Corée du Sud illustre une politique proactive pour maintenir le pouvoir d’achat des retraités face à l’inflation. L’intégration d’un mécanisme de réévaluation des revenus passés et la prolongation du régime spécial pour les travailleurs à revenus fluctuants renforcent l’équité et la durabilité du système. Cette évolution pourrait servir de modèle pour d’autres pays confrontés à des défis similaires dans la gestion de leurs systèmes de retraite.