Le ministère du Travail et de l’Emploi (ministre Kim Young-hoon) a annoncé qu’en réponse à l’expansion des nouvelles technologies telles que l’intelligence artificielle générative (IA) et aux changements dans l’industrie, six nouveaux Standards Nationaux de Compétence (NCS) seront développés et 57 NCS existants seront améliorés en 2025. Ces standards seront confirmés et annoncés le 16 décembre.
Les Standards Nationaux de Compétence sont une standardisation des compétences (connaissances, techniques, attitudes) requises pour effectuer des tâches sur le lieu de travail. Ils sont utilisés dans divers domaines tels que l’éducation, la formation, la qualification et la gestion du personnel centrée sur les tâches dans les entreprises pour former des talents adaptés aux besoins du lieu de travail.
Cette année, six nouveaux NCS ont été développés en réponse à la demande croissante de personnel dans des domaines tels que ‘Ingénierie IA générative’, ‘Plateforme de gestion AIoT’ et ‘Développement de logiciels de contrôle pour véhicules’. De plus, 57 NCS existants ont été améliorés et complétés, y compris ‘Construction de plateformes cloud’, ‘Ingénierie de sécurité’ et ‘Développement de matériaux pour l’impression 3D’.
Le directeur des politiques de formation professionnelle, Pyeon Do-in, a souligné que les NCS sont la base de la croissance de l’industrie future et qu’ils s’efforceront de refléter en temps opportun les changements dans les tâches dans les domaines des nouvelles technologies et des industries émergentes dans les NCS. Les détails des NCS confirmés et annoncés peuvent être trouvés sur le site web de NCS (www.ncs.go.kr).