Six fonctionnaires, dont An Yeong-gyeong du Ministère de la Terre, des Infrastructures et des Transports, ont été sélectionnés comme mentors exceptionnels dans le programme de mentorat pour l’adaptation des nouveaux fonctionnaires. La cérémonie de remise des prix a eu lieu au Centre d’Évaluation des Compétences de Sejong, organisée par l’Agence de l’Innovation du Personnel.
Les mentors sélectionnés cette année sont An Yeong-gyeong du Ministère de la Terre, Jeon Su-min du Ministère du Commerce, de l’Industrie et de l’Énergie, Seo Seung-min de l’Agence des Impôts, Kim Sang-hyo de l’Agence de l’Innovation du Personnel, Lee Mi-young de l’Administration des Aliments et des Médicaments, et Ji Sae-han-ul du Ministère du Commerce. Ils ont été évalués en fonction de leur participation aux activités de mentorat et de la satisfaction des nouveaux fonctionnaires.
Ces mentors ont aidé les nouveaux fonctionnaires à s’adapter en fournissant des informations sur les questions spécifiques à chaque département, des conseils pour s’adapter à la culture organisationnelle, des méthodes pour renforcer leurs compétences professionnelles et des conseils pour la vie sociale. An Yeong-gyeong, qui a reçu la première place, a partagé des informations sur l’attitude en tant que fonctionnaire, la culture organisationnelle et les systèmes de bien-être.
Les six mentors sélectionnés ont reçu un certificat de reconnaissance et un prix. Après la cérémonie, des conférences spéciales ont été organisées pour partager des expériences et renforcer les compétences en communication. L’Agence de l’Innovation du Personnel continuera à soutenir les jeunes fonctionnaires pour qu’ils s’adaptent à l’environnement de travail et contribuent à une culture organisationnelle dynamique.