Le ministère de l’Emploi et du Travail (ministre Kim Young-hoon) a tenu une réunion des directeurs des institutions nationales le 15 décembre, suite au rapport de travail de 2026 présenté le 11 décembre. La réunion a été organisée pour vérifier le système d’exécution sur le terrain et s’assurer que le contenu du rapport soit mis en œuvre sans délai. Environ 80 personnes, y compris les directeurs des bureaux régionaux de l’emploi et du travail, ont assisté à la réunion.
Le ministre Kim Young-hoon a souligné dans son discours que l’année 2026 doit être une année où les citoyens ressentent le changement. Il a exhorté les bureaux régionaux à avoir une détermination extraordinaire pour résoudre des problèmes tels que les accidents du travail, les retards de paiement des salaires et les préoccupations des jeunes de 2030, en veillant à ce que personne ne meure ni ne reste sans salaire pendant qu’il travaille.
De plus, à partir du 15 décembre, il a été ordonné aux employeurs et aux travailleurs de respecter trois règles de sécurité de base. Cette mesure a été prise en raison de la fréquence des accidents mortels causés par le manque d’utilisation d’équipements de protection tels que les casques et les harnais, et le manque d’utilisation de ceintures de sécurité sur les chariots élévateurs.
Le siège a partagé le ‘Plan de mise en œuvre du travail du ministère de l’Emploi et du Travail pour 2026’ et a vérifié le système d’exécution sur le terrain des bureaux régionaux. Le ministère prévoit de gérer continuellement l’état de mise en œuvre de chaque tâche par le biais de réunions trimestrielles des directeurs des institutions et de réunions de vérification occasionnelles.