El gobierno de Corea del Sur anunció un ambicioso plan para capacitar en inteligencia artificial (IA) a más de 1 millón de personas en los próximos cinco años. Este proyecto, denominado ‘Proyecto AI+Capacidades’, busca fortalecer las habilidades de los trabajadores en todas las etapas del mercado laboral, desde la incorporación hasta la transición laboral, incluyendo jóvenes y trabajadores de mediana edad.
Durante la segunda reunión del Consejo de Ministros de Ciencia y Tecnología celebrada el 18 en la sede gubernamental de Seúl, el Ministerio de Empleo y Seguridad Laboral presentó oficialmente esta iniciativa. Se trata de una medida complementaria al informe presentado el 11 de diciembre ante el mismo ministerio, con el objetivo de mejorar las competencias en IA de todos los ciudadanos en edad de trabajar.
En la primera etapa, dirigida a jóvenes que buscan empleo, se ofrecerán programas de formación básica y avanzada en IA, incluyendo el desarrollo de soluciones específicas. Se ampliarán los cursos de IA en el sistema de tarjetas de formación ‘Naeil Learning Card’ y se incrementará el número de cursos de formación remota. Además, el programa K-Digital Training (KDT) se actualizará para formar ingenieros especializados en IA, elevando las becas mensuales para los participantes a 400.000 wones en Seúl, 600.000 en otras regiones y 800.000 en zonas con despoblación.
En la segunda etapa, enfocada en trabajadores en activo, especialmente en pequeñas y medianas empresas, se ofrecerán programas personalizados de formación en IA adaptados a las necesidades específicas de cada empresa. Se coordinará con otros ministerios para identificar empresas interesadas y se establecerán 10 nuevos centros regionales de formación en IA para apoyar a las pymes. En la tercera etapa, se fortalecerá la formación en IA para trabajadores de mediana edad mediante cursos especializados y programas de reconversión profesional en 39 campus de Politécnico en todo el país.