El Ministerio de Trabajo y Empleo (Ministro Kim Young-hoon) anunció que, en respuesta a la expansión de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial generativa (IA) y los cambios en la industria, se desarrollarán seis nuevos Estándares Nacionales de Competencia (NCS) y se mejorarán 57 NCS existentes en 2025. Estos estándares se confirmarán y anunciarán el 16 de diciembre.
Los Estándares Nacionales de Competencia son una estandarización de las habilidades (conocimientos, técnicas, actitudes) requeridas para realizar tareas en el lugar de trabajo. Se utilizan en diversas áreas como la educación, la formación, la calificación y la gestión de personal centrada en tareas en las empresas para formar talentos adaptados a las necesidades del lugar de trabajo.
Este año, se han desarrollado seis nuevos NCS en respuesta a la creciente demanda de personal en áreas como ‘Ingeniería de IA generativa’, ‘Plataforma de operación AIoT’ y ‘Desarrollo de software de control para vehículos’. Además, se han mejorado y complementado 57 NCS existentes, incluyendo ‘Construcción de plataformas en la nube’, ‘Ingeniería de seguridad’ y ‘Desarrollo de materiales para impresión 3D’.
El Director de Políticas de Capacitación Profesional, Pyeon Do-in, enfatizó que los NCS son la base para el crecimiento de la industria futura y que se esforzarán por reflejar oportunamente los cambios en las tareas en áreas de nuevas tecnologías e industrias emergentes en los NCS. Los detalles de los NCS confirmados y anunciados se pueden encontrar en el sitio web de NCS (www.ncs.go.kr).