El Ministerio de Empleo y Trabajo (ministro Kim Young-hoon) celebró una reunión de directores de instituciones nacionales el 15 de diciembre como seguimiento del informe de trabajo de 2026 presentado el 11 de diciembre. La reunión se organizó para verificar el sistema de ejecución en el terreno y asegurar que el contenido del informe se implemente sin demora. Aproximadamente 80 personas, incluidos los directores de oficinas regionales de empleo y trabajo, asistieron a la reunión.
El ministro Kim Young-hoon enfatizó en su discurso que el año 2026 debe ser un año en el que los ciudadanos sientan el cambio. Instó a las oficinas regionales a tener una determinación extraordinaria para resolver problemas como accidentes laborales, retrasos en el pago de salarios y las preocupaciones de los jóvenes de 2030, asegurando que nadie muera ni se quede sin recibir su salario mientras trabaja.
Además, a partir del 15 de diciembre, se ordenó a los empleadores y trabajadores que cumplan con tres reglas básicas de seguridad. Esta medida se tomó debido a la frecuencia de accidentes mortales causados por la falta de uso de equipos de protección como cascos y arneses, y la falta de uso de cinturones de seguridad en carretillas elevadoras.
La sede compartió el ‘Plan de Ejecución del Trabajo del Ministerio de Empleo y Trabajo para 2026’ y verificó el sistema de ejecución en el terreno de las oficinas regionales. El ministerio planea gestionar continuamente el estado de implementación de cada tarea a través de reuniones trimestrales de directores de instituciones y reuniones de verificación ocasionales.