La Agencia de Bienestar Laboral (presidente Park Jong-gil) organizó un evento de apoyo llamado ‘Food Truck de Durunuri y Blue Seed’ en el área de alta concentración de pequeños empresarios, trabajadores y freelancers en el Parque Industrial Nacional Digital de Seúl en Guro-gu, Seúl, para celebrar el fin de año.
El evento se llevó a cabo con el propósito de brindar consuelo y apoyo a los pequeños empresarios, trabajadores y freelancers que están pasando por dificultades debido a la reciente recesión del mercado interno y el aumento de los precios, ofreciendo café caliente y bocadillos. En el lugar, se operaron puestos de consulta sobre el sistema de apoyo a las primas de seguro social de Durunuri y el plan de pensiones de jubilación para pequeñas empresas ‘Blue Seed’, proporcionando información necesaria y facilitando la inscripción en el sitio.
El proyecto de apoyo a las primas de seguro social de Durunuri es un sistema que apoya el 80% de las primas de seguro de empleo y pensiones nacionales para los trabajadores con un salario mensual promedio de menos de 2.7 millones de wones en empresas con menos de 10 empleados. Solo este año, se han apoyado las primas de seguro para 480,000 empresas y 1.6 millones de trabajadores, proporcionando una ayuda práctica a las pequeñas empresas y trabajadores que dudaban en inscribirse debido a la carga de las primas de seguro, contribuyendo significativamente a resolver la brecha en la cobertura del seguro social.
Además, ‘Blue Seed’ es el único sistema de pensiones de jubilación en forma de fondo operado directamente por la Agencia de Bienestar Laboral para los trabajadores de pequeñas empresas con menos de 30 empleados. En octubre de este año, en su tercer año de implementación, ha mostrado un rápido crecimiento con 30,000 empresas inscritas, 140,000 trabajadores participantes y un fondo acumulado que supera los 1.3 billones de wones, consolidándose como un socio confiable para la jubilación de los trabajadores de pequeñas empresas.