أعلنت الحكومة الكورية الجنوبية عن إطلاق سياسة طموحة لتدريب أكثر من مليون شخص على الذكاء الاصطناعي (AI) خلال السنوات الخمس القادمة. تهدف هذه السياسة إلى تعزيز قدرات المواطنين من الشباب إلى منتصف العمر في استخدام الذكاء الاصطناعي في جميع مراحل دخولهم إلى سوق العمل، والعمل، والتحول الوظيفي.
وقد تم الإعلان عن هذه الخطة من قبل وزارة العمل والرفاه الاجتماعي في اجتماع المجلس الوزاري للعلوم والتكنولوجيا الثاني الذي عُقد في 18 ديسمبر، تحت عنوان ‘مشروع تعزيز القدرات في الذكاء الاصطناعي’. وهي تأتي كمتابعة مباشرة لتقرير العمل الذي قدمه وزير العمل في 11 ديسمبر، وتهدف إلى تعزيز مهارات الذكاء الاصطناعي لجميع المواطنين في مختلف مراحل سوق العمل.
بالنسبة للشباب الباحثين عن عمل، سيتم تقديم نماذج تدريبية تشمل فهم أساسيات الذكاء الاصطناعي، واستخدامه في المهام الوظيفية، وحتى تطوير الحلول. كما سيتم توسيع دورات الذكاء الاصطناعي ضمن بطاقة التعلم ‘Naeil Ba-eum Card’ وزيادة عدد الدورات التدريبية عن بُعد. كما سيتم تحديث برنامج K-Digital Training (KDT) لتدريب مهندسي الذكاء الاصطناعي، مع رفع مخصصات المشاركين لتصل إلى 400,000 وون شهرياً في سيول، و600,000 وون في المناطق خارج سيول، و800,000 وون في المناطق ذات الانخفاض السكاني.
بالنسبة للعمال في منتصف العمر والراغبين في تغيير مسار وظيفي، سيتم دعم التدريب على الذكاء الاصطناعي الأساسي لـ 28,000 شخص، بالإضافة إلى دورات AX لـ 1,000 شخص ودورات التحول الوظيفي لـ 500 شخص عبر لجان تطوير الموارد البشرية الإقليمية. كما سيتم إنشاء 10 مراكز تدريب متخصصة في الذكاء الاصطناعي لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى 20 مركز تدريب مشترك لمشاركة البنية التحتية التدريبية للشركات الكبرى مع الشركات الصغيرة.