في عام 2024، زادت قيمة الأموال المجمعة في نظام التقاعد بنسبة 12.9% مقارنة بالعام السابق، من 381 تريليون وون إلى 431 تريليون وون. تتكون النسب المئوية لأنواع النظام من نظام المعاشات المحددة الفوائد (49.7%)، نظام المعاشات المحددة المساهمات (26.8%)، ونظام التقاعد الفردي (23.1%)، حيث زادت نسبة نظام التقاعد الفردي بنسبة 3.1% مقارنة بالعام السابق.
في عام 2024، بلغ عدد المؤسسات التي أدخلت نظام التقاعد 442 ألف مؤسسة، بزيادة قدرها 1.3% مقارنة بالعام السابق (من 437 ألف مؤسسة إلى 442 ألف مؤسسة). تتكون النسب المئوية لأنواع النظام من نظام المعاشات المحددة المساهمات (68.0%)، نظام المعاشات المحددة الفوائد (19.0%)، والنظام المختلط (7.4%)، حيث زادت نسبة نظام المعاشات المحددة المساهمات بنسبة 1.0% مقارنة بالعام السابق.
زاد عدد الموظفين المشاركين في نظام التقاعد في عام 2024 بنسبة 2.9% مقارنة بالعام السابق، من 7.144 مليون إلى 7.354 مليون. تتكون النسب المئوية لأنواع النظام من نظام المعاشات المحددة المساهمات (54.6%)، نظام المعاشات المحددة الفوائد (42.6%)، والنظام المختلط (2.0%)، حيث زادت نسبة نظام المعاشات المحددة المساهمات بنسبة 0.9% مقارنة بالعام السابق.
زاد عدد الأشخاص الذين سحبوا أموالهم مبكرًا في عام 2024 بنسبة 4.3% مقارنة بالعام السابق، من 64 ألف إلى 67 ألف، وزادت قيمة السحب بنسبة 12.1% من 2.4 تريليون وون إلى 2.7 تريليون وون. كانت الأسباب الرئيسية للسحب المبكر هي شراء المنازل (56.5%)، استئجار السكن (25.5%)، وإجراءات التعافي (13.1%).