요약 본문
Le Comité central des recours administratifs de la Commission coréenne des droits civiques et de lutte contre la corruption a statué que la durée de l’activité doit être calculée à partir de la date de début réel de l’exploitation plutôt que de la date de déclaration de l’établissement de la relation d’assurance pour le paiement simplifié. Cette décision a jugé que le refus du Service coréen d’assurance et de bien-être des travailleurs de payer le salaire simplifié était illégal.
Le travailleur A a travaillé chez l’entreprise B du 1er novembre 2023 au 21 mars 2024 et n’a pas reçu 8,26 millions de KRW de salaires lors de son départ. Après avoir gagné un procès civil, le travailleur A a demandé le paiement simplifié au service d’indemnisation, mais celui-ci a refusé au motif que la date de déclaration de la relation d’assurance de l’entreprise B était le 10 octobre 2023, ce qui signifiait que la durée d’activité de l’entreprise était inférieur à six mois au moment du départ.
Le Comité central des recours administratifs a déterminé que le critère de durée de six mois pour l’activité doit être calculé à partir de la date de début réel de l’exploitation du travailleur. Sur la base des résultats de l’enquête montrant que l’entreprise B avait commencé ses activités vers août 2023, il a conclu que la durée d’activité dépassait les six mois, d’où la décision que le refus de paiement était illégal.
Jo So-young, président du Comité central des recours administratifs, a souligné la nécessité d’utiliser activement le système de paiement du service de compensation pour éviter que les travailleurs soient confrontés à des difficultés financières en raison du non-paiement des salaires, et a promis de continuer les efforts pour protéger les droits des citoyens.