요약 본문
韓国雇用情報院（院長：イ・チャンス）は、AIが雇用サービス全般に拡大している状況で、国民がより安全で信頼できるサービスを利用できるように、「AI雇用サービス倫理原則」を制定したと10日に発表しました。
今回の倫理原則は、政府（科学技術情報通信部）の「AI倫理基準（2020）」を基に、韓国雇用情報院の固有業務と現場のニーズを反映して、4つの主要価値観：人中心、社会的価値実現、信頼、公正を中心に構成されています。
韓国雇用情報院は、倫理原則が実際のサービス運営に適用されるよう、「AIベースの雇用サービス運営ガイドライン」を新たに制定する計画です。このガイドラインは、AIの設計・運営・評価の全過程で遵守すべき手続きを細かく提示し、倫理原則の実行力を高める役割を果たします。
さらに、政府が発表する最新のAI倫理政策および関連基準を即座に反映できる体制を整備し、責任あるAI運営をさらに強化する方針です。