韓国で年末調整のシーズンが再び始まりました。年末調整は1年間に納めた税金を精算し、還付または追加納付する重要な手続きです。控除項目をしっかり確認すれば「13ヶ月目の給料」とも呼ばれる還付を受けられますが、漏れがあると5月の総合所得税申告時に再申告が必要となり手間がかかります。韓国国税庁は、見落としやすい控除・減免制度について積極的に案内しています。
中小企業に就職した15歳以上34歳以下の青年労働者は、就職日から最大5年間、所得税の90％が減免されます。60歳以上の労働者、障害者、キャリア中断者は再就職後3年間、所得税の70％が減免され、年間最大200万ウォンまで適用されます。特に2025年3月14日以降に再就職したキャリア中断男性も対象となり、結婚・出産・育児などで2年以上15年未満の離職後に再就職した場合に適用されます。
配偶者が受け取った育児休業給付金や大学生の子どもが労働の対価として受け取った奨学金は非課税所得です。他に所得がなければ、配偶者や子どもを基礎控除対象に含めることができ、クレジットカード利用額、医療費、教育費、保険料、寄付金の控除も受けられます。ただし、子どもが20歳を超えると一部控除が制限されるため、年齢要件の確認が必要です。過去に控除を受けられなかった寄付金は10年以内で繰越控除が可能で、2021～2022年の寄付金には特例の控除率が適用されます。
アパートだけでなく、住居用オフィステルやコシウォンに住み家賃を支払っている労働者も家賃控除を受けられます。金融機関から全世資金を借りて返済中の場合は住宅賃貸資金の元利金返済控除が適用され、契約更新時の追加借入や利息のみ返済の場合でも条件を満たせば控除が可能です。ただし、住居用オフィステルは住宅ローン利子控除の対象外なので注意が必要です。国税庁は1月23日からよくある控除ミスも案内しており、国税庁ウェブサイトや相談センター（126）を活用しましょう。
今年の年末調整は青年やキャリア中断者、家賃生活者など多様な層への減免・控除が拡充され、より公平で包摂的な税制改革が進んでいます。2025年からキャリア中断男性も対象となることで、ジェンダーバランスや社会的多様性の観点からも大きな意義があります。国税庁のデジタル案内やミス防止サービスの強化により、今後はAIを活用したパーソナライズされた税務サポートの普及が期待され、納税者の税務リテラシーと財務健全性向上に寄与するでしょう。