कोरिया में वर्ष के अंत में टैक्स सेटलमेंट का समय युवा कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए बड़ी बचत का अवसर लाता है, विशेष रूप से छोटे और मध्यम उद्यमों (SME) में काम करने वालों के लिए। राष्ट्रीय कर विभाग ने 20 जनवरी को विस्तृत दिशानिर्देश जारी किए ताकि टैक्सपेयर्स कोई भी लाभ न चूकें। 15 से 34 वर्ष के युवा कर्मचारियों को नौकरी की तारीख से 5 वर्षों तक 90% इनकम टैक्स में छूट मिलती है। करियर में गैप वाले पुरुषों को भी यह छूट मिलती है, जैसे महिलाओं को मिलती थी।
कर्मचारी की पत्नी को रोजगार बीमा कानून के तहत मातृत्व अवकाश वेतन और विश्वविद्यालय में पढ़ रहे बच्चों को कार्य छात्रवृत्ति मिलने पर इनकम टैक्स नहीं लगेगा। ऑफिसटेल या गोशिवन जैसे आवासीय किराए और होम लोन की मूलधन व ब्याज की अदायगी भी टैक्स डिडक्शन के योग्य है। 2024 से पहले किए गए दान को 10 वर्षों तक आगे बढ़ाया जा सकता है, और 2021-2022 के लिए डिडक्शन रेट अस्थायी रूप से बढ़ाए गए हैं।
कर विभाग सलाह देता है कि वर्ष के अंत में सभी डिडक्शन की सावधानीपूर्वक जांच करें ताकि अधिकतम लाभ मिल सके और मई में समग्र आय टैक्स रिटर्न के दौरान अतिरिक्त प्रक्रिया से बचा जा सके। टैक्सपेयर्स आधिकारिक वेबसाइट (www.nts.go.kr) या हेल्पलाइन 126 पर सहायता ले सकते हैं। अक्सर पूछे जाने वाले सवालों में नौकरी बदलने पर छूट की निरंतरता, होम लोन की शर्तें और दान की डिडक्शन प्रक्रिया शामिल हैं।
आगे चलकर ये नीतियां SME में युवा रोजगार को प्रोत्साहित करेंगी और परिवारों को वित्तीय प्रबंधन में मदद करेंगी। करियर गैप और आवास खर्च के लिए लचीली टैक्स पॉलिसी सामाजिक वास्तविकताओं के अनुरूप टैक्स सिस्टम को दर्शाती है। टैक्सपेयर्स को सलाह दी जाती है कि वे सभी उपलब्ध टूल्स का उपयोग कर अपने टैक्स लाभ को अधिकतम करें।
कोरियाई टैक्स विभाग का सक्रिय दृष्टिकोण, जिसमें संचार और डिडक्शन को सरल बनाना शामिल है, टैक्सपेयर्स की संतुष्टि और अनुपालन बढ़ाने का संकेत देता है। युवा कर्मचारियों, परिवारों और करियर गैप वालों पर ध्यान केंद्रित कर ये उपाय असमानता कम करते हैं और SME में रोजगार को बढ़ावा देते हैं। कंपनियों और व्यक्तियों के लिए इन लाभों की गहरी समझ से महत्वपूर्ण बचत और बेहतर वित्तीय योजना संभव है।