In Corea, la stagione della dichiarazione dei redditi di fine anno offre importanti opportunità di risparmio per i giovani lavoratori delle PMI e le loro famiglie. Il 20 gennaio, l’Agenzia delle Entrate ha pubblicato dettagliate linee guida per aiutare i contribuenti a non perdere alcun beneficio fiscale. I giovani lavoratori tra i 15 e i 34 anni possono usufruire di una riduzione del 90% dell’imposta sul reddito per cinque anni dall’assunzione. Anche gli uomini che hanno interrotto la carriera, così come le donne, possono beneficiare di queste agevolazioni.
I coniugi che ricevono l’indennità di congedo parentale secondo la legge sull’assicurazione del lavoro e gli studenti universitari che percepiscono borse di studio per lavoro sono esenti da imposte su questi redditi. Anche l’affitto pagato per residenze come officetel o goshiwon e il rimborso dei prestiti per l’affitto della casa sono detraibili. Le donazioni non detratte prima del 2024 possono essere riportate per dieci anni, e le aliquote di detrazione per il 2021-2022 sono state temporaneamente aumentate.
L’Agenzia delle Entrate raccomanda di controllare attentamente tutte le voci detraibili durante la dichiarazione di fine anno per massimizzare i vantaggi e ridurre la necessità di ulteriori dichiarazioni a maggio. I contribuenti possono consultare il sito ufficiale (www.nts.go.kr) o chiamare il centro assistenza fiscale al 126 per supporto. Le domande frequenti riguardano la continuità delle agevolazioni in caso di cambio lavoro, le condizioni per i prestiti abitativi e le regole per la detrazione delle donazioni.
Queste misure dovrebbero incentivare l’occupazione giovanile nelle PMI e sostenere le famiglie nella gestione delle finanze. Le politiche fiscali flessibili per le interruzioni di carriera e le spese abitative mostrano un sistema fiscale che si adatta alle esigenze sociali attuali. I contribuenti sono invitati a sfruttare tutti gli strumenti disponibili per ottimizzare la propria posizione fiscale.
L’approccio dell’Agenzia delle Entrate coreana, focalizzato sulla comunicazione e sulla semplificazione delle detrazioni, mira a migliorare la conformità e la soddisfazione dei contribuenti. Concentrandosi su giovani lavoratori, famiglie e chi ha avuto interruzioni di carriera, queste misure aiutano a ridurre le disuguaglianze e promuovono l’occupazione nelle PMI. Per aziende e privati, una conoscenza approfondita di questi vantaggi può portare a risparmi significativi e a una migliore pianificazione finanziaria.