En Corée, la saison de la déclaration fiscale de fin d’année offre d’importantes opportunités d’économies pour les jeunes employés des PME et leurs familles. L’administration fiscale nationale a publié le 20 janvier des directives détaillées pour aider les contribuables à ne manquer aucun avantage fiscal. Les jeunes travailleurs âgés de 15 à 34 ans bénéficient d’une réduction de 90 % de l’impôt sur le revenu pendant cinq ans après leur embauche. Les hommes ayant interrompu leur carrière peuvent également profiter de ces réductions, tout comme les femmes dans la même situation.
Les conjoints percevant une allocation parentale selon la loi sur l’assurance-emploi et les étudiants recevant des bourses de travail sont exonérés d’impôt sur ces revenus. Les loyers payés pour des résidences telles que les officetels ou les goshiwons, ainsi que le remboursement des prêts pour le logement, sont également déductibles. Les dons non déduits avant 2024 peuvent être reportés sur dix ans, et les taux de déduction pour 2021-2022 ont été temporairement augmentés.
L’administration fiscale recommande de vérifier soigneusement tous les éléments déductibles lors de la déclaration de fin d’année pour maximiser les avantages et éviter les démarches supplémentaires lors de la déclaration globale en mai. Les contribuables peuvent consulter le site officiel (www.nts.go.kr) ou appeler le centre d’information fiscale au 126 pour obtenir de l’aide. Les questions fréquentes concernent la continuité des réductions lors d’un changement d’emploi, les conditions pour les prêts immobiliers et les règles de déduction pour les dons.
À l’avenir, ces mesures devraient encourager l’emploi des jeunes dans les PME et soutenir les familles dans la gestion de leurs finances. Les politiques fiscales flexibles pour les interruptions de carrière et les dépenses liées au logement reflètent une volonté d’adapter le système fiscal aux réalités sociales actuelles. Les contribuables sont invités à utiliser tous les outils mis à disposition pour optimiser leur situation fiscale.
L’approche proactive de l’administration fiscale coréenne en matière de communication et de simplification des déductions fiscales démontre une volonté d’améliorer la conformité et la satisfaction des contribuables. En ciblant spécifiquement les jeunes travailleurs, les familles et les personnes ayant connu une interruption de carrière, ces mesures contribuent à réduire les inégalités et à stimuler l’emploi dans les PME. Pour les entreprises et les particuliers, une compréhension approfondie de ces avantages peut se traduire par des économies substantielles et une meilleure planification financière.