Le 20 janvier 2026, le comité spécial mixte public-privé-militaire sur la stratégie future, présidé par Kim Jeong-seop du Sejong Institute, a présenté les résultats de dix réunions tenues entre le 30 septembre et le 23 décembre 2025. Ce comité a été créé pour surmonter les crises nationales et concevoir la défense du futur. Il s’est concentré sur l’adaptation de la structure militaire face à la diminution de la population, à l’évolution rapide des technologies telles que l’intelligence artificielle, et à la diversification des menaces traditionnelles et non conventionnelles.
Le rapport propose des réformes majeures dans quatre domaines : le concept de stratégie de défense future, la réorganisation des structures de commandement et des unités, la modernisation des équipements militaires et la restructuration des ressources humaines. Il met l’accent sur le maintien de l’alliance Corée-États-Unis, la création d’un système de dissuasion sur mesure et l’intégration de technologies de pointe comme les satellites de reconnaissance et les systèmes balistiques de haute précision.
Les recommandations incluent la création d’un Commandement des opérations conjointes, la redéfinition des rôles du Commandement stratégique et la suppression du Commandement des drones pour une gestion plus efficace. Le rapport souligne également la nécessité d’établir un Commandement spatial et d’optimiser la taille et la structure des unités, tout en investissant massivement dans l’IA, les semi-conducteurs de défense et la robotique. Il propose d’augmenter le budget de R&D de plus de 10 % par an.
Pour répondre à la baisse des effectifs, le rapport recommande de renforcer l’intégration des civils et des spécialistes, d’améliorer les conditions de service pour les officiers et de réformer le système de conscription. L’objectif est de maintenir une force de plus de 500 000 personnes, dont 350 000 militaires actifs et 150 000 civils et réservistes spécialisés. Le comité insiste sur la nécessité d’une mise en œuvre progressive, d’une législation adaptée et d’une allocation budgétaire stable pour assurer le succès de ces réformes.
Cette réforme de la défense sud-coréenne illustre une adaptation proactive aux défis démographiques et technologiques du XXIe siècle. L’intégration de l’IA, de la robotique et de la main-d’œuvre civile dans la structure militaire pourrait servir de modèle pour d’autres nations confrontées à des menaces hybrides et à la pénurie de ressources humaines. La réussite de cette transformation dépendra de la capacité à équilibrer innovation, sécurité et acceptation sociale, tout en assurant une transition progressive et soutenue par des politiques publiques robustes.