कोरियाई सरकार ने 2026 के लिए कई सामाजिक और आर्थिक नीतियाँ घोषित की हैं, जिनका उद्देश्य कमजोर वर्गों की सुरक्षा और रोजगार को बढ़ावा देना है। मुख्य घोषणाओं में दिव्यांगों की मासिक पेंशन को अधिकतम 439,700 KRW तक बढ़ाया गया है, जिसमें आधार राशि में 7,190 KRW की वृद्धि शामिल है। साथ ही, बेरोजगार युवाओं के लिए नए सहायता केंद्र स्थापित किए जा रहे हैं और विश्वविद्यालयों में रोजगार सेवाओं का विस्तार किया जा रहा है।
स्वास्थ्य और कल्याण मंत्रालय के अनुसार, 2026 में दिव्यांग पेंशन की आधार राशि 349,700 KRW होगी, जबकि चयन मानदंड एकल के लिए 1.4 मिलियन KRW और जोड़ों के लिए 2.24 मिलियन KRW तक बढ़ा दिया गया है। श्रम मंत्रालय 10 नए ‘पहला रोजगार गारंटी केंद्र’ खोलने और 46 विश्वविद्यालयों को रोजगार सहायता सेवाएँ देने के लिए चयन करेगा। वर्तमान में, 121 विश्वविद्यालय केंद्र 2,90,000 से अधिक छात्रों और स्नातकों को सहायता प्रदान कर रहे हैं।
लघु और मध्यम उद्यम मंत्रालय ने रेस्तरां में नो-शो की समस्या को सुलझाने के लिए कदम उठाए हैं, जहाँ 65% प्रतिष्ठानों को नुकसान हुआ है, औसतन 8.6 बार और प्रति घटना लगभग 443,000 KRW का नुकसान होता है। अब उच्च श्रेणी के रेस्तरां 40% तक रद्दीकरण शुल्क वसूल सकते हैं। सरकार ने हाइड्रोजन वाहनों के प्रचार के लिए 576.2 बिलियन KRW का निवेश किया है, और 2026 में 7,820 हाइड्रोजन वाहन वितरित करने का लक्ष्य रखा है।
2026 के लिए अन्य योजनाओं में बुजुर्गों के लिए घर पर चिकित्सा सेवाओं का विस्तार, UNI-PASS सिस्टम के माध्यम से निर्यात-आयात कंपनियों के लिए आसान प्रशासनिक प्रक्रियाएँ, और अकेले रहने वाले बुजुर्गों के लिए अग्नि सुरक्षा उपायों को मजबूत करना शामिल है। सरकार छोटे व्यवसायों में औद्योगिक दुर्घटनाओं की रोकथाम के लिए सुरक्षा उपकरणों की लागत का 90% तक समर्थन करेगी। जिन छोटे व्यापारियों की बिक्री घट गई है, उनके लिए VAT भुगतान की समय सीमा बढ़ा दी गई है।
ये नीतियाँ सामाजिक और आर्थिक परिवर्तनों के अनुरूप सार्वजनिक नीतियों को ढालने की सरकार की इच्छा को दर्शाती हैं, साथ ही कमजोर वर्गों की क्षमता को मजबूत करती हैं। नवाचार, प्रशासनिक सेवाओं का डिजिटलीकरण और हरित परिवर्तन (हाइड्रोजन वाहन) कोरिया को सक्रिय शासन का उदाहरण बनाते हैं। ये पहलकदमियाँ जीवन की गुणवत्ता बढ़ाने, असमानता कम करने और सतत विकास को बढ़ावा देने की उम्मीद हैं।