政府は1月9日付で少将以下の将官の人事を実施しました。今回の人事は少将、准将の昇進選抜と主要職位への昇進および任命であり、陸軍准将パク・ミニョンなど27名、海軍准将コ・スンボムなど7名、海兵准将パク・ソンスン、空軍准将キム・ヨンジェなど6名、計41名を少将に昇進させ、主要戦闘部隊指揮官および各軍本部参謀職に任命します。また、陸軍大佐ミン・ギュドクなど53名、海軍大佐パク・ギルソンなど10名、海兵大佐ヒョン・ウシクなど3名、空軍大佐キム・テヒョンなど11名、計77名を准将に昇進させ、主要職位に任命する予定です。
今回の人事は憲法と国民への忠誠を基盤に、軍人本来の任務に忠実で使命感に満ちた軍隊を作ることができる優秀者の選抜に重点を置き、北朝鮮の核・ミサイルの脅威、不安定な国際安全情勢の中で朝鮮半島の防衛を主導的に遂行し、確固たる軍事準備態勢と未来の戦闘力発展目標を達成できる能力を考慮し、国民の軍隊再建基盤を整えることに集中できる「働く人材」を発掘するために出身、兵科、特技などにこだわらず多様な領域から人材を選抜しました。
その結果、陸軍少将昇進者の非陸軍士官学校出身者の割合は以前の昇進審査時の20%から41%に、陸軍准将昇進者の非陸軍士官学校出身者の割合は25%から43%に、空軍准将昇進者の非操縦兵科の割合は25%から45%に拡大しました。女性軍人は2002年に初の女性将軍昇進以来最多の5名（少将1名、准将4名）が選抜されました。
少将昇進対象者の中で主要人物には陸軍工兵兵科出身のイェ・ミンチョル少将、空軍戦闘機後席操縦士出身のキム・ホンジュン少将、海兵隊装甲兵科出身のパク・ソンスン少将がいます。准将昇進者では兵または下士官の身分から将校に任官する幹部士官出身のイ・チュンヒ大佐、海兵隊捜査団長としてチェ・ヘビョン死亡事件を調査したパク・ジョンフン大佐、戒厳令時に首都防衛司令部作戦処長だったキム・ムンサン大佐がいます。軍は今回の人事を通じて「最精鋭スマート強軍」を育成し、国民の軍隊として信頼と尊重を受け、自ら誇りを感じられるよう最善を尽くすと述べました。