Il governo sudcoreano ha ufficialmente lanciato una grande iniziativa per la formazione in intelligenza artificiale (AI), con l’obiettivo di formare oltre un milione di persone nei prossimi cinque anni. Questo piano, chiamato ‘Progetto AI+Potenziamento Competenze’, mira a rafforzare le capacità nell’utilizzo dell’AI in tutte le fasi del mercato del lavoro, dai giovani all’inserimento fino ai lavoratori di mezza età in transizione professionale.
Il Ministero dell’Occupazione e del Lavoro ha presentato questa strategia il 18 dicembre 2024 durante la seconda conferenza dei ministri responsabili delle questioni scientifiche e tecnologiche. L’iniziativa è una conseguenza diretta del rapporto presentato il 11 dicembre dal Ministro del Lavoro Kim Young-hoon e si concentra sul potenziamento delle competenze digitali per tutti i cittadini in ogni fase della vita lavorativa.
Per i giovani che entrano nel mercato del lavoro, saranno offerti corsi che vanno dalla comprensione base dell’AI fino allo sviluppo di soluzioni applicative. Il programma K-Digital Training (KDT) sarà potenziato per formare ingegneri AI, con un aumento delle indennità di partecipazione: da 316.000 won al mese quest’anno a 400.000 won per la capitale, 600.000 won per le aree extra-metropolitane e 800.000 won per le zone depopolate a partire dal prossimo anno.
Durante la fase attiva nel mercato del lavoro, saranno ampliati i programmi personalizzati per le piccole e medie imprese, rispondendo alla crescente richiesta di formazione che combini conoscenze settoriali e competenze AI. Dieci nuovi centri regionali saranno istituiti per formare ‘medici specialisti della formazione professionale’ che integrino competenze tecniche e digitali. Nella fase di transizione professionale, verranno rafforzati i programmi di formazione AI per i lavoratori di mezza età attraverso 39 campus Polytechnic distribuiti in tutto il paese.