दक्षिण कोरिया की सरकार ने आगामी 5 वर्षों में 10 लाख से अधिक लोगों को आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) प्रशिक्षण प्रदान करने की एक बड़ी योजना की शुरुआत की है। यह नीति युवाओं से लेकर मध्य आयु वर्ग तक के लोगों की AI का उपयोग करने की क्षमता को मजबूत करने के लिए तैयार की गई है, जो रोजगार बाजार में प्रवेश, कार्यरत रहने और नौकरी बदलने के सभी चरणों में उपयोगी होगी।
श्रम मंत्रालय ने 18 दिसंबर को सियोल में आयोजित द्वितीय विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रियों की बैठक में ‘AI+क्षमता बढ़ाने की परियोजना’ की घोषणा की। यह योजना 11 दिसंबर को श्रम मंत्री द्वारा प्रस्तुत की गई रिपोर्ट के बाद लागू की गई है और रोजगार बाजार के सभी चरणों में नागरिकों की AI क्षमताओं को मजबूत करने पर केंद्रित है।
युवा नौकरी चाहने वालों के लिए AI की मूल बातों को समझना, कार्यों में उपयोग और समाधान विकसित करने के लिए प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा। ‘नैल बॉम कार्ड’ के तहत AI प्रशिक्षण के कोर्स बढ़ाए जाएंगे और दूरस्थ AI प्रशिक्षण कार्यक्रमों की संख्या बढ़ाई जाएगी। K-डिजिटल ट्रेनिंग (KDT) कार्यक्रम को AI इंजीनियरों को प्रशिक्षित करने के लिए अपग्रेड किया जाएगा। 2026 से भाग लेने वालों की भत्ता बढ़ाकर सियोल में 400,000 वोन, सियोल के बाहर 600,000 वोन और आबादी कम होने वाले क्षेत्रों में 800,000 वोन कर दी जाएगी।
मध्य आयु वर्ग और नौकरी बदलने वालों के लिए AI प्रशिक्षण को मजबूत किया जाएगा। 28,000 लोगों को AI के मूल उपयोग का प्रशिक्षण दिया जाएगा, 1,000 लोगों को AX प्रशिक्षण और 500 लोगों को नौकरी बदलने के लिए विशेष प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा। इसके अलावा, क्षेत्रीय AI प्रशिक्षण केंद्रों की स्थापना की जाएगी और बड़ी कंपनियों की AI प्रशिक्षण सुविधाओं को छोटे उद्यमों के साथ साझा करने के लिए 20 साझा प्रशिक्षण केंद्र स्थापित किए जाएंगे।