श्रम मंत्रालय ने 16 तारीख को घोषणा की कि कैबिनेट ने रोजगार बीमा अधिनियम और रोजगार और श्रम दुर्घटना बीमा शुल्क अधिनियम के कुछ संशोधनों को मंजूरी दे दी है।
पहले, माता-पिता की छुट्टी के दौरान प्रतिस्थापन कर्मचारियों के लिए सहायता भुगतान की अवधि को अधिकतम 1 महीने तक बढ़ाया जाएगा, और सहायता राशि को प्रतिस्थापन कर्मचारियों की कार्य अवधि के अनुसार पूरी तरह से भुगतान किया जाएगा।
माता-पिता की छुट्टी के दौरान कार्य समय को कम करने को प्रोत्साहित करने के लिए, माता-पिता की छुट्टी के दौरान कार्य समय को कम करने के लिए सहायता राशि की गणना में आधार राशि की ऊपरी सीमा को प्रति सप्ताह पहले 10 घंटे की कमी के लिए 2.2 मिलियन वोन से 2.5 मिलियन वोन, और शेष कार्य समय की कमी के लिए 1.5 मिलियन वोन से 1.6 मिलियन वोन तक बढ़ाया जाएगा।
इसके अलावा, अगले साल न्यूनतम वेतन वृद्धि के कारण, न्यूनतम वेतन और रोजगार सहायता राशि की गणना के लिए उपयोग की जाने वाली दैनिक वेतन की ऊपरी सीमा को 110,000 वोन से 113,500 वोन तक बढ़ाया जाएगा। इसके परिणामस्वरूप, रोजगार सहायता राशि की दैनिक ऊपरी सीमा को 66,000 वोन से 68,100 वोन तक बढ़ाया जाएगा।