Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha annunciato il 16 che il Consiglio dei Ministri ha approvato modifiche parziali al Decreto Attuativo della Legge sull’Assicurazione contro la Disoccupazione e al Decreto Attuativo della Legge sulla Riscossione dei Premi dell’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro. La modifica estende il periodo di pagamento per i lavoratori sostitutivi in congedo parentale fino a un massimo di un mese e cambia il metodo per pagare l’intero importo durante il periodo di lavoro del lavoratore sostitutivo.
Per promuovere la riduzione dell’orario di lavoro per l’infanzia, il limite massimo dell’importo standard per il calcolo dei benefici per la riduzione dell’orario di lavoro per l’infanzia sarà aumentato da 2,2 milioni di won a 2,5 milioni di won per le prime 10 ore ridotte a settimana e da 1,5 milioni di won a 1,6 milioni di won per le restanti ore di lavoro ridotte. Inoltre, a causa dell’aumento del salario minimo il prossimo anno, il limite inferiore dei benefici per la ricerca di lavoro legati al salario minimo supererà il limite superiore, quindi il limite massimo del salario giornaliero, che è la base per il calcolo dei benefici per la ricerca di lavoro, sarà aumentato da 110.000 won a 113.500 won.
Di conseguenza, anche il limite massimo dei benefici per la ricerca di lavoro aumenterà da 66.000 won a 68.100 won al giorno. Inoltre, dal prossimo anno, il nuovo progetto di supporto alla settimana lavorativa di 4,5 giorni (Progetto Equilibrio Vita-Lavoro + 4,5) potrà affidare alcuni compiti come il reclutamento e la revisione alla Fondazione per lo Sviluppo delle Relazioni Industriali, che possiede competenze e reti pertinenti.
Inoltre, è stato ampliato l’ambito dei dati che possono essere richiesti alle agenzie competenti riguardo ai proprietari di camion (trasportatori di materiali pericolosi).