ผลการตรวจสอบการดำเนินงานของระบบจริยธรรมข้าราชการทั้งหมด เช่น การลงทะเบียนทรัพย์สิน การตรวจสอบ การจำกัดการจ้างงาน และการไว้วางใจหุ้น ได้รับการประกาศเพื่อให้เกิดสังคมข้าราชการที่ประชาชนไว้วางใจ.
สำนักงานนวัตกรรมบุคลากร (ผู้อำนวยการ ชเวดงซอก) ได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการสำหรับผู้รับผิดชอบงานจริยธรรมข้าราชการปี 2025 ที่รัฐบาลเซจง และมอบรางวัลให้แก่ 9 หน่วยงานที่มีผลงานดีเด่นและ 15 บุคคลที่มีผลงานดีเด่น.
ในปีนี้มีการตรวจสอบหน่วยงานทั้งหมด 289 แห่ง รวมถึงหน่วยงานบริหารกลาง 46 แห่ง หน่วยงานท้องถิ่น 17 แห่ง และหน่วยงานท้องถิ่นระดับพื้นฐาน 226 แห่ง โดยเลือก 6 หน่วยงานที่มีผลงานดีเด่นและ 3 หน่วยงานที่มีผลงานดีเด่นจากการประกวดกรณีศึกษา.
หน่วยงานที่ได้รับการคัดเลือกเป็นหน่วยงานที่มีการดำเนินงานจริยธรรมข้าราชการดีเด่น ได้แก่ สำนักงานส่งเสริมการเกษตร สำนักงานภาษี สำนักงานศุลกากร จังหวัดคยองซังนัม เมืองอุลซาน และเมืองปูซาน.