Le 16 octobre, la Corporation des Ressources Humaines de Corée (HRDK) a organisé une conférence à son siège à Jung-gu, Ulsan, pour partager les résultats de la gestion innovante avec la participation des employés et des syndicats. L’événement était axé sur la diffusion de messages d’harmonie et la présentation de cas de réussite en matière d’innovation.
L’objectif de l’événement était de promouvoir la culture de l’innovation dans toute l’organisation. Divers cas de réussite en gestion innovante ont été partagés tant en interne qu’en externe par le biais d’expositions.
Des exemples remarquables de la mise en œuvre du système de valeurs de HRDK et des activités réussies du Junior Board ont été exposés. De plus, les gagnants de concours tels que le concours d’idées innovantes en intelligence artificielle (IA), le concours d’évaluation de la gestion gouvernementale et le concours de communication avec les citoyens ont été présentés, montrant comment l’organisation répond activement aux politiques gouvernementales et à l’environnement externe changeant.
Des contenus interactifs basés sur l’IA ont également été proposés aux visiteurs, augmentant l’immersion dans l’exposition. Le président Lee Woo-young a souligné que les résultats partagés sont le fruit des efforts et des préoccupations sur le terrain, et a réaffirmé l’engagement de l’organisation envers l’innovation basée sur l’IA et l’amélioration des services perçus par les citoyens.