El 16 de octubre, la Corporación de Recursos Humanos de Corea (HRDK) celebró en su sede en Jung-gu, Ulsan, una conferencia para compartir los resultados de la gestión innovadora con la participación de empleados y sindicatos. El evento se centró en la difusión de mensajes de armonía y en la presentación de casos de éxito en innovación.
El propósito del evento fue fomentar la cultura de innovación en toda la organización. Se compartieron diversos casos de éxito en gestión innovadora tanto interna como externamente a través de exposiciones.
Se exhibieron ejemplos destacados de la implementación del sistema de valores de HRDK y actividades exitosas del Junior Board. Además, se presentaron los ganadores de concursos como el de ideas innovadoras en inteligencia artificial (IA), el concurso de evaluación de gestión del gobierno y el concurso de comunicación con los ciudadanos, mostrando cómo la organización responde activamente a las políticas gubernamentales y al entorno externo cambiante.
También se ofrecieron contenidos interactivos basados en IA para los visitantes, aumentando la inmersión en la exposición. El presidente Lee Woo-young destacó que los resultados compartidos son fruto de esfuerzos y preocupaciones en el campo, y reafirmó el compromiso de la organización con la innovación basada en IA y la mejora de los servicios percibidos por los ciudadanos.