عقدت وكالة توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في كوريا (رئيس الوكالة لي جونغ سيونغ) في 16 ديسمبر في القاعة الكبرى بمقر الوكالة مؤتمر ‘مشاركة نتائج تدريب تطوير المهارات المهنية لعام 2025’. تم تنظيم هذا الحدث لاكتشاف ومشاركة أفضل الممارسات الناتجة عن عملية تدريب تطوير المهارات المهنية ولتحسين جودة التدريب الذي يركز على الميدان.
حضر الحدث حوالي 100 شخص، بما في ذلك المشاركين في المسابقة ومسؤولي مؤسسات التدريب. شارك الحاضرون نتائج التشغيل ونماذج التدريب الجيدة المتراكمة من التدريب الميداني وتبادلوا الآراء حول طرق التوسع لزيادة فعالية التدريب. كما تم تقديم الجوائز في ثلاثة فئات لتوسيع التدريب المهني: أفضل الممارسات، طرق التدريب والمواد التعليمية، وقصص النجاح في التوظيف.
في فئة طرق التدريب والمواد التعليمية، حصل المعلم يو تشان يونغ من معهد تطوير المهارات المهنية في جونام على جائزة وزير العمل عن مشروع ‘التدريب العملي باستخدام الطابعة ثلاثية الأبعاد’. في فئة قصص النجاح في التوظيف، حصل المتدرب لي كيونغ هيونغ من معهد تطوير المهارات المهنية في دايجو والمتدربة غو مال سوك من مدرسة KNT المهنية على جائزة وزير العمل عن قصص ‘الزهرة التي نمت بأربع عجلات’ و’التغلب على الإعاقة بالأمل، التدريب المهني الذي فتح حياة ثانية’ على التوالي. في فئة أفضل الممارسات، تم اختيار معهد تطوير المهارات المهنية في جيونجي نامبو، مركز التدريب الرقمي في سيول، ومركز تدريب الأشخاص ذوي الإعاقة في بوسان كأفضل المؤسسات. بالإضافة إلى ذلك، تم اختيار المؤسسات الفائزة بجوائز التميز والتشجيع في كل فئة.
قال لي جونغ سيونغ، رئيس وكالة توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في كوريا، ‘سيكون مؤتمر مشاركة نتائج التدريب هذا فرصة لمشاركة أفضل الممارسات التي تم التحقق منها في الميدان ورفع جودة التدريب إلى مستوى أعلى’ وأضاف ‘ستواصل الوكالة تعزيز دعمها لتوسيع أفضل الممارسات وتحسين جودة التدريب وزيادة مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة وتوسيع فرص توظيفهم’.