Bộ Lao động và Việc làm đã thông báo vào ngày 16 trong một cuộc họp nội các rằng một sửa đổi đối với nghị định của Luật Bảo hiểm Việc làm và nghị định của Luật Thu phí Bảo hiểm Tai nạn Lao động đã được thông qua.
Đầu tiên, thời gian chi trả trợ cấp thay thế cho người lao động nghỉ thai sản sẽ được kéo dài tối đa một tháng, và trợ cấp sẽ được chi trả toàn bộ trong thời gian làm việc của người thay thế. Ngoài ra, để khuyến khích giảm giờ làm việc trong thời gian nuôi con, mức trợ cấp tối đa sẽ được tăng từ 2,2 triệu won lên 2,5 triệu won cho 10 giờ giảm đầu tiên mỗi tuần, và từ 1,5 triệu won lên 1,6 triệu won cho các giờ giảm còn lại.
Ngoài ra, do mức lương tối thiểu tăng vào năm tới, mức trợ cấp tìm việc tối thiểu, được liên kết với mức lương tối thiểu, sẽ vượt quá mức tối đa, do đó mức lương hàng ngày tối đa, là cơ sở để tính trợ cấp tìm việc, sẽ được tăng từ 110.000 won lên 113.500 won. Do đó, mức trợ cấp tìm việc tối đa cũng sẽ tăng từ 66.000 won lên 68.100 won mỗi ngày.
Từ năm tới, sẽ có cơ sở để ủy quyền một số nhiệm vụ như tuyển chọn và đánh giá dự án hỗ trợ tuần làm việc 4,5 ngày mới (dự án Cân bằng Công việc và Cuộc sống+4.5) cho Quỹ Phát triển Quan hệ Lao động, tổ chức có chuyên môn và mạng lưới cần thiết. Ngoài ra, phạm vi dữ liệu có thể yêu cầu từ các cơ quan liên quan liên quan đến chủ sở hữu xe tải (chủ sở hữu xe tải vận chuyển vật liệu nguy hiểm) sẽ được mở rộng.