Seis funcionários, incluindo Ahn Young-kyung do Ministério da Terra, Infraestrutura e Transporte, foram selecionados como mentores destacados no programa de adaptação ao serviço público. A cerimônia de premiação foi realizada no Centro de Avaliação de Competências de Sejong, organizada pelo Escritório de Inovação de Pessoal.
Os mentores selecionados este ano são Ahn Young-kyung do Ministério da Terra, Jeon Soo-min do Ministério do Comércio, Seo Seung-min do Serviço Nacional de Impostos, Kim Sang-hyo do Escritório de Inovação de Pessoal, Lee Mi-young da Administração de Alimentos e Medicamentos e Ji Sae-han-ul do Ministério do Comércio. Eles foram avaliados com base na participação em atividades de aconselhamento e na satisfação dos novos funcionários.
Esses mentores ajudaram os novos funcionários a se adaptarem, fornecendo informações sobre as peculiaridades de cada departamento, a cultura organizacional, o fortalecimento das habilidades de trabalho e dicas para a vida social. Ahn Young-kyung, que recebeu o primeiro prêmio, compartilhou informações sobre a atitude como funcionário, a cultura organizacional e os sistemas de bem-estar.
O Escritório de Inovação de Pessoal tem operado o programa de mentoria desde 2023, conectando funcionários com mais de dois anos de experiência com novos funcionários para fornecer aconselhamento individualizado. Atualmente, há 58 mentores ativos em 30 departamentos e 11 categorias, e realizaram 19 sessões de aconselhamento com 3,230 novos funcionários. A satisfação média dos participantes foi de 97.3%.